Biaya sekolah yang tak terjangkau menjadi salah satu alasan anak-anak Indonesia tidak dapat mengenyam pendidikan lebih lanjut dan memenuhi tingginya tuntutan akan sumber daya manusia yang terampil, hal ini membuat mereka tak mampu berkompetisi dalam dunia kerja.

Menyadari hal itu, PT Sharp Electronics Indonesia mengadakan program pelatihan yang berlangsung selama 2.5 bulan. Pelatihan teknis televisi diberikan dari 2 bulan (28 Mei - 16 Juli 2009), kemudian dilanjutkan dengan 10 hari pelatihan kerja (29 Juli 2009 - 18 Agustus 2009) di departemen-departemen terkait PT SEID.

”Kami sangat menghargai kontribusi PT Sharp Electronics Indonesia yang sudah memberikan kesempatan kepada mereka yang putus sekolah untuk mendapat keterampilan agar mereka bisa berkembang dan mendapat masa depan lebih baik” demikian dikatakan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Non Formal dan Informal Hamid Muhammad pada saat menghadiri acara hari kelulusan program pelatihan di PT SEID Pulogadung.

Pelatihan diberikan kepada mereka yang putus sekolah dan berusia antara 18 sampai 25 tahun namun telah mendapatkan ijazah penyetaraan paket C. Para peserta pelatihan ini diambil dari Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Bina Mandiri dan juga lingkungan sekitar kantor pusat PT Sharp Electronics Indonesia.

”Setelah 3 bulan diberikan pelatihan oleh Sharp, kami melihat begitu banyak kemajuan dari anak-anak asuh kami, baik dari sikap maupun tingkat intelektual mereka. Semoga dengan pelatihan dan sertifikat yang telah diberikan oleh Sharp membuat anak-anak asuh PKBM bisa mendapat pekerjaan yang lebih layak” kata Pimpinan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Bina Mandiri Umar Sumardinata.

Para pengajar merupakan para teknisi profesional yang bekerja pada departemen Service Center dan Product Quality Assurance pabrik televisi PT SEID. Dengan materi ajaran yaitu pengenalan dasar komponen TV, cara mengukur komponen TV, pengenalan alat solder dan penggunaannya, skema cara kerja TV dan juga Troubleshooting. Setelah pelatihan, PT SEID memberi kesempatan magang selama 6 bulan bagi 3 peserta pelatihan yang mendapat nilai tertinggi dengan berdasarkan penilaian terhadap pemahaman materi, praktek, disiplin, dan tingkah laku.

”Dengan adanya kegiatan ini kami berharap dapat membantu program pemerintah dalam meningkatkan sumber daya manusia guna meningkatkan keterampilan, khususnya bagi peserta pelatihan sehingga mereka dapat berkembang menjadi pribadi yang berkualitas dan mandiri”, kata President Director PT Sharp Electronics Indonesia Fumihiro Irie.  




Sekilas tentang CSR dari Sharp

Kepedulian PT Sharp Electronics Indonesia (SEID) terhadap  masalah lingkungan dan sosial, sudah terbukti melalui kegiatan-kegiatan yang diselenggarakannya, seperti menjadi pendukung kegiatan pemadaman lampu global ‘Earth Hour 2009’, penggalangan donor darah, pembuatan lubang biopori di tempat tinggal penduduk sekitar pabrik, penanaman pohon di Taman Nasional Gunung Gede Pangrango hingga penerapan kegiatan hemat energi disetiap gedung kantor SEID. Dalam rangka memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia 2009, SEID menggelar program kampanye Sahabat Alam road show di 7 kota besar di Indonesia yaitu Pekanbaru, Semarang, Batam, Yogyakarta, Denpasar, Medan, dan Menado. Hal ini benar - benar sesuai dengan slogan CSR SEID yaitu CARES (Creativity, Attention, Recovery, Earth, Sincerity).

Creativity (Kreatifitas) mengandung arti  sikap kerja yang selalu mencari nilai lebih dan selalu membuat inovasi. Attention (Perhatian), SEID selalu memberikan perhatian khusus pada masalah sosial di Indonesia, seperti pendidikan, kesehatan, dan lingkungan. Recovery (Pemulihan), SEID di setiap kegiatannya berusaha untuk melakukan hal yang mampu  memberikan perbedaan dan memulihkan suatu kondisi bagi masyarakat menuju arah yang lebih baik. Earth (Bumi) yang berarti SEID peduli untuk menjaga Bumi agar dapat terus menopang kelangsungan hidup seluruh makhluk yang tinggal di dalamnya. Sincerity (Kesungguhan hati) adalah sikap kerja yang mendasar untuk menghasilkan solusi yang berguna dan juga kebahagian bagi semua orang. SEID memfokuskan program CSR nya pada Pendidikan, Sosial, Kesehatan, dan Lingkungan. 

Dalam bidang pendidikan SEID telah berkontribusi dengan memberikan pelatihan-pelatihan kerja seperti pelatihan sablon, pelatihan teknis serta program Book Drop Boxes yaitu program pengumpulan buku-buku yng sudah tidak digunakan baik buku pelajaran maupun buku cerita yang berguna bagi anak-anak.